JNEWS – JNE kembali menggelar pelatihan kepemimpinan bertajuk JNE Leadership & Character Building. Pelatihan kepemimpinan untuk Branch Manager dan Supervisor JNE di wilayah Jawa Tengah, DIY, Jawa Barat dan Jawa Timur ini dilaksanakan di Batalyon Infanteri Mekanis Besar 411 Pandawa/Kostrad di Kota Salatiga, Jawa Tengah pada 16 sampai 17 Januari 2026.
Digembleng langsung prajurit Kostrad, training ini bertujuan mencetak generasi yang disiplin, tangguh dan memiliki daya juang tinggi selaras dengan semangat 35 Tahun JNE Bergerak Bersama.
Selama tiga hari menjalani training di markas tentara, 81 peserta dari Branch Manager dan Supervisor JNE wilayah Jawa Tengah, DIY, Jawa Barat dan Jawa Timur ini dibekali materi kepemimpinan hingga keterampilan fisik. Pada hari pertama, peserta yang tinggal di barak mendapatkan materi leadership dari Danyonif 411/Pandawa/6/2/Kostrad, Letkol Inf Wahyu Pudji Paungkas S.A.P., M.Tr.M.I.
Adapun pada hari kedua, peserta mengawali kegiatan dengan salat subuh berjamaah, sarapan bersama kemudian dilanjutkan materi lapangan berupa mountaineering tower, PBB dan alutsista serta diisi materi pertolongan pertama kesehatan lapangan, game air, dan malam keakraban di Pinusan. Sedangkan pada hari terakhir, peserta mengawali kegiatan dengan salat subuh berjamaah, olahraga pagi, evaluasi kegiatan dan sarapan serta closing ceremony.
Head Regional Jateng-DIY, Murah Lestari selaku tuan rumah mengutarakan, JNE genap berusia 35 tahun pada 26 November 2025. Selama perjalanan 35 tahun tersebut, JNE melewati masa di mana melahirkan berbagai generasi. Hal ini memberikan warna dan dinamika tersendiri. Di mana baby boomers, generasi X, generasi milenial dan gen Z bekerja sama dalam satu organisasi.
Baca juga: Cerita Di Balik Persiapan Umrah 1600 Karyawan JNE ke Tanah Suci
Manajemen menyikapi dinamika tersebut sebagai pertumbuhan yang positif bagi regenerasi perusahaan. Setiap generasi diharapkan menguasai skill sekaligus memahami core value JNE yaitu Jujur, Disiplin, Tanggung jawab dan Visioner. Di samping itu juga memiliki kecerdasan spiritual yang baik sehingga nilai-nilai Berbagi, Memberi dan Menyantuni tidak luntur dari JNE.
“Melalui program JNE Leadership & Character Building, manajemen ingin mencetak para pemimpin yang berkualitas dan dapat mencetak generasi penerus yang lebih baik,” kata Murah Lestari.
Presiden Direktur JNE, M. Feriadi Soeprapto mengutarakan, program ini diharapkan memupuk jiwa kepemimpinan setiap leader di JNE. Seorang pemimpin, menurut Feriadi, harus memiliki karakter yang karismatik, menjadi teladan serta mampu berdiri di barisan paling depan ketika perusahaan tengah mengalami ujian maupun rintangan.
“Seorang leader harus mampu mencari solusi, membuat organisasi tetap dalam posisi lincah dan terus bergerak. Pemimpin lebih dari sekadar membuat planning, namun bisa melakukan actuating, controlling dan directing yang dilandasi dengan integritas tinggi, jujur, disiplin, tanggung jawab dan visioner sesuai value yang dimiliki JNE,” terang Feriadi.
